【定期テスト】BIG DIPPER1-高1《Lesson10-2 | Diversity at Japanese Companies | p118~119》 | 単語・和訳・英作文トレーニング(コミュ英)

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せんせい
おすすめ勉強法は、動画を見ながら(聞きながら)、この記事を読むと目も耳も両方使えるので、効果バツグンです🐻

▼BIG DIPPER1-高1《Lesson10》はこちらから🐻

Diversity at Japanese Companies - BIG DIPPER Lesson10-4 practice

【定期テスト】BIG DIPPER1-高1《Lesson10-4 | Diversity at Japanese Companies | p122~123》 | 単語・和訳・英作文トレーニング(コミュ英)

2023年1月13日
Diversity-at-Japanese-Companies-BIG-DIPPER-Lesson10-3-practice

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Diversity at Japanese Companies - BIG DIPPER1 Lesson10-4

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Diversity at Japanese Companies - BIG DIPPER1 Lesson10-3

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Diversity at Japanese Companies - BIG DIPPER1 Lesson10-2

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2022年12月13日
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2022年11月29日


授業前にひとこと

今回は、BIG DIPPER1-高1《Lesson10》について扱っていきます❗️

Lesson10のタイトルは…🐻

Diversity at Japanese Companies

という「日本企業の雇用の多様性」についてのお話です。

ちなみに、このLessonでメインで確認したい文法事項としては…

Part1:仮定法過去 <If + S + 過去形 ~, S’ + would [could / might] …>
Part2:分詞構文
Part3:過去の習慣
< would >
Part4:〜されるだろう <助動詞 + be + 過去分詞>

です❗️

ちなみに、この記事では…

BIG DIPPER

の本文を引用しています。

すでに上記の教科書をお持ちの方向けの記事になりますので、お持ちでない方は全国の『教科書取扱書店』にて購入してから、記事を読み進めるようにお願いします!

BIG DIPPER をお持ちでない方はこちら

さて、この授業はいつものような解説ではなく、トレーニングです🐻

ぜひ、以下の流れでやってみてください!

トレーニング授業の進め方

①単語トレーニング(英→日)

②単語トレーニング(日→英)

③和訳トレーニング(書かずに声を出す)

④英作文トレーニング(書かずに声を出す)

⑤単語トレーニング(書く・スペルチェック)

⑥和訳トレーニング(書く)

⑦英作文トレーニング(書く)

トレーニング授業の注意点

定期テストで高得点(80点以上)を取りたい学生さんは、

トレーニング授業はテスト期間中毎日やって欲しいです❗️

なので…

時間がないとき:①〜④のみ

時間が取れるとき:①〜⑦まで全て

コミュ英以外の定期テスト対策は?

現代文の定期テスト対策は こちら から

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勉強のポイント

トレーニング授業の進め方・注意点をよく読む。

②理解ができない箇所は、各章の解説へ戻る

③1回で完璧になることはほぼない。最低でも10回は必要だと思っておく。


Lesson10-2(Part2)

Diversity at Japanese Companies - BIG DIPPER1 Lesson10-2

【1】単語トレーニング(英→日)

年配の、高齢の
総労働人口、労働力
〜を要求する
〜を稼ぐ
〜を繋ぐ
〜を励ます、勧める
対策、施策
範囲
Vするようになる
スロープ
手すり
もつれた、からまった
ケーブル線
フォント

【2】単語トレーニング(日→英)

【3】和訳トレーニング(書かずに声を出す)

ヒロトとマリアは高齢者や障がい者の雇用について読みます。
日本の企業はより多くの高齢者や障がい者を雇用するようになってきました。
多くの人々は定年に達した後に働くことを選びます。
総労働人口の内の彼らの割合は、今では10%を超えます。
また、政府は企業により多くの障がい者を雇用することを要求します。
総労働人口の内の彼らの割合は、2021年までに少なくとも2.3%になるでしょう。
仕事を通して、両方のグループはお金を稼ぎ、より多くの人々と繋がり、そして社会により貢献することができます。
企業はこのような新しい労働者の必要性を学び、様々な対策を取りました。
彼らは仕事場にスロープや手すりを設けました。
彼らは床の下にもつれた電線をしまいました。
彼らはまたスタッフに業務に関わる書類により大きなフォントを使うことを勧めました。
これらの対策は始まりに過ぎません。
日本企業はもっと多様な労働者に、より開かれるようになっている最中です。

【4】英作文トレーニング(書かずに声を出す)

Hiroto and Maria read about the employment of elderly people and people with disabilities.
Japanese companies have come to hire more elderly people and people with disabilities.
Many people choose to work after reaching retirement age.
Also, the government requires companies to hire more people with disabilities.
Learning the needs of these new workers, companies took various steps.
They put slopes and handrails in their offices.
They placed the tangled electric cables under the floors.

ナイスファイト🐻

時間がない日はここまででOK❗️

【5】単語トレーニング(書く・スペルチェック)

【6】和訳トレーニング(書く)

【7】英作文トレーニング(書く)


Diversity-at-Japanese-Companies-BIG-DIPPER-Lesson10-2-practice

これで全て終了です❗️

BIG DIPPER1-高1《Lesson10-2 | Diversity at Japanese Companies | p118~119》 | 単語・和訳・英作文トレーニング」おつかれさまでした🐻

勉強のポイントでもお伝えしましたが、このトレーニングが1回で完璧にできるようになることはほぼありません❗️最低でも10回はかかると思って頑張っていきましょう!

最後までトレーニングよく頑張りましたね!

またお会いしましょう!定期テストがんばれ〜🐻

じゃあね〜、バイバイ!!

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